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19.关于“未及时停止发放公务员信访工作岗位津贴”的问题。
整改落实情况：
（29）翁某、张某、陈某等3人已退回违规领取的部分信访工作岗位津贴至闽清县桔林乡会计核算中心，其中翁某于2024年8月27日退回470元，张某于2024年8月27日退回940元，陈某于2024年8月28日退回1410元。
（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面
20.关于“未严格落实‘三重一大’制度”的问题。
整改落实情况：
（30）严格落实“三重一大”制度，规范审批程序，所有大额支出都必须经过集体讨论研究决定，进一步规范资金审批程序，坚决杜绝任何形式的违规现象。于2024年9月29日组织乡领导班子成员对“三重一大”制度再学习再落实，确保大额支出审批程序规范。
21.关于“末位表态制度落实不到位”的问题。
整改落实情况：
（31）严格实行末位表态制度，坚持民主集中制，在征求各参会人员的意见建议的基础上由主要领导作末位表态，确保决策的民主性。2024年8月27日组织乡领导班子成员、办公室工作人员对“三重一大”集体决策制度进行学习，提高对末位表态制的认识和自觉性。召开党委会14次、乡领导班子联席会议12次均严格履行末位表态制度。
22.关于“乡党委未按相关要求做好农村发展党员违规违纪重点问题整顿处理工作”的问题。
整改落实情况：
（32）按要求已对2021年至2023年期间涉及农村违规违纪重点问题的7名党员进行整改。同时，已组织相关业务经办进行业务指导。对本年度中6名给予处分的党员均在其《入党志愿书》“备注”中注明相关处理情况。强化对“农村发展党员违规违纪重点问题整顿处理工作”重视，做到及时注明、不遗漏。
23.关于“对发展党员工作不够重视”的问题。
整改落实情况：
（33）桔林乡已于2024年11月13日开展村书记业务能力培训班，加强党性培养，提升业务能力，加强各村对发展党员的重视。四宝村党支部、宝湖村党支部均已发展1名新党员。同时，桔林乡合理统筹安排发展党员指标，指导各村党支部书记结合本村情况全面摸底排查，重点关注返乡大学生、致富能手、退伍军人等，建立后备人才库40人。
24.关于“重要档案材料保管不善”的问题。
整改落实情况：
（34）自集中整改至今，我乡对重要档案材料进行全面清查整理，加强档案管理，明确档案管理责任人和管理流程，完善我乡档案管理制度，于2024年9月2日、12月13日对相关责任人进行谈话，2024年11月13日组织开展支部书记业务能力培训班，加强支部书记对重要档案的保管重视。
25.关于“党委会与行政议事权责边界不清”的问题。
整改落实情况：
（35）桔林乡认真学习党章党规和党委议事规则，进一步明确党委工作职责，于2024年9月29日组织学习党章党规、“三重一大”集体决策制度等党委议事规则；安排专人会前提前收集整理议题，按照议题内容严格分类，分别召开党委会14次、乡领导班子联席会议12次。
26.关于“选拔任用工作回避制度执行不够到位”的问题。
整改落实情况：
（36）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照规定程序做好干部选拔任用工作，坚决落实回避制度，我乡已组织领导班子成员学习《党政领导干部选拔任用工作条例》“三重一大”集体决策制度。自集中整改以来，党委会涉及人事推荐、调整等议题3次，均做好回避工作。
27.关于“股级干部提任调整面偏大”的问题。
整改落实情况：
（37）严格按照干部选拔任用程序和规定进行股级干部的提任和调整，自集中整改至今，我乡严格执行股级干部选拔程序，合理规划提任调整时机与数量，避免集中提任调整过多干部。
（四）聚焦巡察整改和成果运用方面
28.关于“在整改过程中压力传导不到位，长效机制不够健全，部分问题未进行整改或整改不到位”的问题。
整改落实情况：
（38）自集中整改至今，已督促各村梳理排查整改过程中存在的整改不到位等问题，适时组织“回头看”，加强整改督促检查，不断巩固和扩大整改成果。2024年10月18日召开专题会议对村编制年度财务计划工作进行部署指导，并将编制年度财务计划作为后续工作的重点内容，由农业分管领导牵头负责，各包村领导配合督促，推动工作落实。目前13个村均已编制年度财务计划，并通过会议议定，报乡经管站备案。
（39）由专人负责发文管理，严格落实发文登记、复核、核发、归档等工作。整改以来发文56次。
29.关于“在巩固拓展整改成果、防止问题反弹方面做得不够到位”的问题。
整改落实情况：
（40）乡纪委在开展日常监督检查时，开展“三资”专项整治行动，将检查发现的问题形成台账，共25个问题，督促包村领导抓好整改，对发现的问题线索进行处理，同时，在中秋、国庆开展警示教育2次。分别于2024年5月28日、6月13日、9月5日给予相关责任人党内警告处分。2024年11月5日桔林乡党委对槐林村吴某等4人进行提醒谈话。
三、需长期整改事项进展情况
1.关于“产业振兴项目效益不佳”的问题。
整改落实情况：
（1）加强项目管理与监督，严格预算和审核，切实管控成本和质量；对未完工的项目倒排工期表，按序时完成进度。目前乡村振兴项目除1个正在删除的项目外，其余均已完工。
（2）我乡组建了由乡主要领导亲自挂帅担任队长的招商小分队，积极外出开展招商活动，通过与各地企业的深入洽谈，全力推动招商项目落地。秉持积极主动、靠前服务的理念，切实提升招商服务质量，营造良好的营商环境。通过多种渠道切实增加项目收益，外租尚德书院综合体收益5.1744万元；外租尚德村知青文化馆每年收益8340元；木槿花产业基地以每年3000元为底价进行开标，已于2024年10月通过村民代表大会。
2.关于“在落实意识形态工作主体责任制上，对意识形态工作不够重视”的问题。
整改落实情况：
（3）严格落实意识形态工作要求，2024年12月12日已传达要求将意识形态工作纳入乡党委年度党建工作要点和述责报告中，明确要求乡领导班子成员年度述责述廉报告中阐述意识形态工作情况并进行系统检查。
（4）严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，已制定意识形态阵地管理制度，已制定led屏审批表，已完成审批16次，完成“五彩桔林”官方微信公众号“三审制”83次，做到层层把关。
3.关于“总揽全局的能力有待提升”的问题。
整改落实情况：
（5）坚持强化政治理论学习，从桔林乡实际出发，学用结合提高理论指导实践水平，提升领导工作的本领和破解难题的能力。2024年9月23日学习习近平总书记在第七个“中国农民丰收节”到来之际向全国广大农民和工作在“三农”战线上的同志们贺信精神和关于“三农”工作的重要论述，切实提升我乡领导班子成员履行职责、推动乡村高质量发展的能力。
（6）切实加强招商引资、加强项目谋划，2024年9月29日—9月30日，乡主要领导赴武夷山市开展招商引资工作；2025年谋划安排重点项目24个（新建16个，8个续建），总投资43.76亿元。积极向上争取专债资金，2024年12月5日向县政府请示申请将汤兜特色文旅设施项目建设资金列入福果农产品批发市场专项债。
（7）2024年12月9日印发《关于调整桔林乡领导班子成员分工的通知》（桔委〔2024〕55号），对领导班子分工进行了明确，建立了权责统一的机制。
4.关于“指导督促基层党支部开展党内政治生活不够到位”的问题。
整改落实情况：
（8）桔林乡党委严格压实管党治党责任，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，坚持建强堡垒建设，加强对基层党支部的教育引导，切实发挥党员干部先锋模范作用。
（9）指导各村党支部健全和完善批评与自我批评制度及民主评议党员制度，累计派遣包村工作队到各村党支部指导督促26次，确保各村党支部批评与自我批评制度及民主评议党员制度均执行落实到位。
（10）于2024年11月举办支部书记专题培训班，强化各村党支部书记的责任意识。
5.关于“乡聘人员招聘不规范”的问题。
整改落实情况：
（11）乡领导班子成员组织学习《闽清县人民政府办公室关于印发闽清县机关事业单位临时聘用工作人员管理暂行规定的通知》文件精神，进一步规范临聘人员招聘与管理。已停发锡洋村禽蛋产业园征迁项目4名临聘人员工资，同时对未签订劳务派遣合同、只签订劳动合同的临聘人员，劳动合同到期自动解除。
四、下一步工作打算
当前巡察整改工作已取得阶段性成果。下一步，桔林乡党委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续把巡察整改作为当前一项重要的政治任务，紧盯巡察整改工作不放松，坚持标准不降、干劲不松、力度不减，切实抓好整改的后续工作。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断巩固整改成效，防止问题反弹。对需要长期整改的事项，紧紧把握巡察整改契机，坚持一抓到底，结合工作实际，健全规章制度，切实做到治标又治本，为推动桔林乡工作高质量发展提供政治保障、思想保障、组织保障、作风保障、纪律保障和制度保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：22518001；通信地址：闽清县桔林乡四宝村1号；电子邮箱：mqxjlx@163.com。
中共闽清县桔林乡委员会
2025年2月10日
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