本报讯 2017年,我县被列为福州市县域医共体建设试点县后,县委、县政府高度重视,把医改工作列为重大民生工程来抓。先后制订出台了《闽清县关于全面推进医共体建设工作实施方案》、《闽清县县域医共体管理章程》。由县医管委统一指挥,县卫计局具体组织实施,依托县医院为龙头组建总医院,全面整合全县医疗机构人才、技术、医疗设备等资源,形成县、乡、村医疗共同体。通过整合县乡医疗卫生资源,组建县域医共体,建立起科学有效的分级诊疗、双向转诊等分工协作机制,避免医疗机构间的重复建设和无序竞争,降低医疗运营成本,提高县域医疗资源的配置和使用效率,充分利用各种优势资源,发挥各自特长,让专家资源下沉到基层,实现县域医共体内检验检查结果互认和基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动。继续实行院长年薪制和核定工资总额改革,实行县级公立医院总会计师制度财务改革,到 2017 年底常住人口县域内患者就诊率已达到86%,全县基层诊疗量与2016年相比增长26%,家庭医生签约服务签约率达30.31%,药品耗材收入占比下降到39.75%。
2018年,县医院重点是完善“三大服务平台和六大中心”的建设;完善收入分配和激励机制,实行“工分制”绩效考核办法;按照“统一预算、总额预付、超支不补、结余留用”的原则,开展医保总额预算支付改革试点工作。
目前,各项工作按序时进度稳步推进,已完成超声诊断中心和心电诊断中心建设,基本完成医学检验中心、消毒供应中心和ICU建设。县级医院实施“工分制”绩效考核制度基本建立。医保总额预算支付改革试点工作正全面推进。
(闽清县卫计局)