党建引领“聚合力” 基层治理“谱新篇”

老党员工作室在邻里亭调解居民矛盾纠纷

福州市闽清县梅城镇认真学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，同时结合习近平总书记在福州军门社区考察时提出“三个如何”的治理之问十周年重要节点，时时牢记嘱托，将“如何让群众生活和办事更方便一些，如何让群众表达诉求的渠道更畅通一些，如何让群众感觉更平安、更幸福一些”的基层治理理念落实落地落细于实际工作之中。

今年来，在梅城镇党委的指导下，他们在辖区内的融尚公馆小区成立业委会党支部，推动“红色业委会”融入城市社区基层治理。同时，支部书记陈源牵头成立了以老党员为主体的“银领管家工作室”，鼓励小区党支部成员、在职党员、离退休党员干部等积极参与业委会和物业管理服务，推动形成党建引领、多元参与、居民自治的生动局面。

眼前这种基层治理的良好生态与梅城镇提出的“建强堡垒”党建规划息息相关。该镇坚持以党建引领为核心，推动基层党组织建设全面提升全面过硬，实现党建引领“聚合力”，基层治理“谱新篇”。

下好为民服务“绣花功夫”

梅城镇将“两代表一委员”联络点、党群服务中心、邻里亭、老党员党建工作室等作为与居民沟通的“主阵地”，真正实现将居民的事“提”上议事会，“解”在议事会，“小凉亭”“小坊巷”撑起邻里幸福感，打造了广大群众的“连心点”。

激发银龄“新活力”。梅城镇把社区外的银发人才资源引入社区，组建融尚公馆银领管家工作室、桂园社区“银发检心”老党员工作室、梅城社区坊巷领航老党员工作室，搭建梅台两岸融合驿站和银发人才发挥作用基层联系点，推行“群众点单、驿站派单、人才接单”模式，宣扬礼乐文化，提供法律咨询，切实提高了社区治理效能，探索出一条老党员助力社区治理新路径。

用心用情“解民忧”。梅城镇传承弘扬“四下基层”“四个万家”等优良传统，设立“两代表一委员”联络点，每月由一名代表或委员轮值，参与社区治理和矛盾纠纷化解工作，今年以来接待上门群众256人，办理48件，化解48件。

实事惠民“优治理”。梅城镇深化拓展“三争三领”行动，加快推进西门街片区缆线整治、桂园党校片区改造、台山新村污水管网改造等老旧小区改造工程，做好城北片区边坡降险工程，着力解决群众房前屋后的实事小事36件。

擦亮党建引领“梅城品牌”

“大家请看，我们社区打造以‘三融三力’提升社区治理水平为载体的党建品牌，不断丰富‘融管、融汇、融情’内涵，推动社区治理‘凝聚力、助推力、向心力’不断强化，品牌效力不断提升。”在梅城镇“一村（居）一品”党建品牌拉练活动现场，梅城社区党支部书记姚蓓正在介绍社区党建品牌，拉练活动现场亮点频出、精彩纷呈、气氛热烈。

提质党建品牌。梅城镇常态化开展“一村（居）一品”党建品牌拉练活动，通过镇包村（居）领导现场点评、各村居书记互评，做细做实13个“一居一品”党建品牌。实地察看、现场观摩，促进片区党建项目间对标找差、取长补短，进一步推动党建工作创特色、出经验、树品牌。开展如“山崎顶·梅台缘”“同心筑梦·同行致远”等主题实践活动，让党建品牌植根于深厚的群众沃土。

提档战斗堡垒。梅城镇扎实开展软弱涣散村党组织排查整顿、村“两委”班子运转情况届中分析工作，健全后备干部动态跟踪机制，实行“双向选择”，2023年来，增补社区一肩挑书记、主任2名，村（社区）“两委”干部5名，跟踪培养村居后备干部32人。

提标阵地建设。梅城镇以基层党组织标准化、规范化建设为重点，对标对表，着力清理基层组织“滥挂牌”问题，累计清理各类牌匾43块，整治职权相近标识16块，每个村平均少挂5块牌子。

锻造基层治理“前沿铁军”

梅城镇深入践行“建强堡垒”专项行动，以全面提升基层治理效能为工作重点，在聚焦强队伍，锻造“精兵强将”、打造“前沿铁军”上下功夫，通过“沉下去”“深进去”“引进来”，提升综合素质、织密管理体系、强化实践锻炼，为基层治理“造血赋能”。

干部“沉下去”。镇主要领导带队赴宁德、福州、福清、沙县等地参观学习，与兄弟乡镇开展现场观摩交流活动，共同探索经验，拓展思路。各包村（居）领导干部深入各村（社区），排查发现村（居）部共性问题10余个，建立问题清单，逐一整改落实。

学习“深进去”。高质量开展党纪学习教育，活用党群服务站、红色教育基地等教学阵地，共享坊巷剧场，共享书屋、小哥驿站等各领域服务载体，配备流通共享学习资料，截至目前，以学习《条例》为主题开展“三会一课”、主题党日182次，警示教育活动18场、专题讲座31场。

力量“引进来”。该镇发挥引进人才作用，为其量身打造“雏雁腾飞”计划，下沉包挂县城样板更新项目一线，指导打造闽台人才驿站、大路村同安厝、新厝活化改造项目，为基层治理注入“新动能”，谱写出梅城镇基层治理“新篇章”。 （央视网）

深化拓展“三争三领”行动