保密知识

涉密人员应具备哪些基本条件?

任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的业务素质和工作能力。具体来说，涉密人员应具备下列基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍；

(2)热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法；

(3)诚实可靠，品行端正；

(4)具有涉密岗位要求的业务素质和能力。

下列人员不得任用、聘用为涉密人员：

(1)曾受过刑事处罚的；

(2)曾被开除公职的；

(3)有吸毒、赌博、酗酒等不良嗜好的；

(4)曾因严重违反保密规定被调离涉密岗位的。

涉密人员是如何划分的?

按照保密法规定，在涉密岗位上工作的人员，应当确定为涉密人员。机关、单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员类别，采取不同的管理措施，实行分类管理。

日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位为核心涉密岗位，在核心涉密岗位工作的人员为核心涉密人员。

日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位为重要涉密岗位，在重要涉密岗位工作的人员为重要涉密人员。

日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉秘密级国家秘密事项的岗位为一般涉密岗位，在一般涉密岗位工作的人员为一般涉密人员。