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默认本报讯 8月15日上午，县长陈忠霖结合接待信访群众工作，组织挂钩联系的青年干部现场观摩学习，随后在县信访局会议室与青年干部进行座谈。黄淳哲、吴艳婷、陈泽宇、刘必增、吴禹、陈锋、陈家航等青年干部参加了活动。
座谈会上，陈忠霖仔细询问了参会青年干部在工作、生活、思想等方面的情况，并逐一听取了他们对县域经济发展、人才培养与人才队伍建设、个人职业设想等方面的建议意见，鼓励青年干部要勇立时代潮头，积极投身闽清的建设发展，立足岗位，做好本职工作，迅速成长为新时代、新闽清发展所需要的优秀人才。陈忠霖着重对青年干部提了四点要求：一要抓好业务学习。当前，从全国到全县，干事创业环境不断向好，人才发展空间不断拓展，为有专有才有为的青年干部提供了更好的成长环境和时机，但机遇与挑战并存，新时代、新发展也对广大干部，尤其青年干部提出了更高的要求，青年干部要认清形势大局，在滚滚向前的时代大潮中，要善于结合自身实际，积极认真学习专业知识，不断强化自身的专业水平和能力素养，勇担发展重任，充分发挥业务作用，接受职业和党委政府的双重检验，尽快成长为有思想、有能力、有作为的新型时代干部，为地方发展做出更多贡献。二要增强自我发展的信心。青年干部是各个单位的主力军，首先要安心工作。扎扎实实做好手头工作，不断积累工经验，强化自身能力。其次要树立信心。机会总是偏爱真干、实干、能干的人，自身成长起来了，组织就会发现、重视并厚爱，青年干部要对自己的成长有个好的规划，并实打实地加以贯彻，一步一个脚印的予以实现。三要做好承上启下工作。青年干部是执行者，往往承担着一个单位相当一部分的具体工作，年青人思维敏捷、观念新、有冲劲，但经验相对不足，考虑问题的广度和深度有所局限，因此要更加强化纪律和遵循，听党指挥，响应县委县政府工作要求，尊重单位的领导和老同志，服从各项工作安排，承接落实好具体事务。青年干部也是带动者，在座的青年干部都入职多年，已经具备了一定的专业素养，积累了一定的工作经验，要自觉帮助、带动单位的新人，做好传帮带。青年干部还是自我塑造者。要当积极上进的人，越干越有劲，越干越有能力，不断提升被认可度，迅速成长为优秀人才。四要有情怀。在工作中，要有激情、有担当，不畏难、不避事、不推诿，敢于表达意见，勇于坚持正确性，做到办事利索，成效显著，展示出应有的精气神。同时也要增强集体荣誉感，强化归属感和存在感，结合本职工作，充分发挥专业素养，扎实工作，开拓创新、争先进位，在创建农产品质量安全示范区、城乡规划、城市管理、移民工作、财务审核等领域留下实实在在的工作业绩，成为集体中的积极因素，为单位注入满满的正能量，为闽清各项事业的发展做出更大的贡献，成为让同事悦纳、领导认可、自己满意的人，活出充实有作为的美好人生。
（本报记者）
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