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默认2017年12月下旬至2018年1月下旬，县委巡察组分别对梅城镇党委、县市场监督管理局党组和县广播电视事业局党组开展了十三届县委第六轮巡察；2018年1月上旬至2018年2月上旬，根据省委巡视组要求，县委联动巡察组对县教育局党组、县交通运输局党组开展了联动巡察。各巡察组认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于巡视巡察工作的部署要求，突出政治巡察，紧扣“六项纪律”，聚焦全面从严治党，把发现问题、形成震慑作为主要任务，通过广泛开展个别谈话、受理群众来信来访、查阅有关资料凭证、深入调研走访等方式，顺利完成了巡察任务。
县委许用贵书记主持召开县委“五人小组”会议，听取了巡察综合情况汇报，研究了巡察成果运用和问题处置意见，对下一阶段巡察工作提出了要求。会议要求要高度重视巡察问题反馈和整改情况督查，县委、县政府相关领导要参加巡察反馈会，并对被巡察单位整改反馈问题提出明确要求，督促被巡察单位以巡察整改为契机，整肃作风、提振精神，推动各项工作提速增效。会议强调，要深入贯彻落实党的十九大精神，持续深化政治巡察，紧盯重点领域和关键环节，推动全面从严治党向纵深发展。
日前，各巡察组分别向被巡察单位反馈了巡察情况，要求限期整改落实巡察发现的问题。
县委巡察一组巡察梅城镇党委期间，干部群众反映的主要问题是：党委政治定位不准，聚焦主责主业不够，落实上级决策部署不力，党组织凝聚力不强，党委班子履职不到位，缺乏弘扬“梅花”精神；党委书记履行抓党建的政治职责落实不到位，党建工作基本制度落实不到位，党组织队伍建设落实不到位；党委履行全面从严治党主体责任不力；违规发放津补贴，会议费、接待费列支不规范，公车管理使用不严格，文多会多问题没有根本扭转，“四风”问题依然存在，机关干部精气神不足；超期借用人员，股级干部选拔任用程序不规范，人才流失严重；工程项目规范管理方面存在廉洁风险，固定资产管理不到位，专用材料核算和管理不规范，财务管理制度落实不到位。
县委巡察二组巡察县市场监督管理局党组期间，干部群众反映的主要问题是：党组总揽全局的核心作用不突出，缺政治站位，党组班子履职不到位，缺梅花精神，意识形态工作责任制落实不到位，缺责任意识；党建工作重视不够，思想建设抓得不紧，党的组织生活不严格，学习教育形式化，教育管理不到位，党员不能发挥先锋模范作用；党组落实全面从严治党主体责任意识不强，纪检组履行监督责任不够到位；公务接待不规范，公务用车使用管理不规范，差旅费报销不规范；人员配备不到位，股级干部选拔任用程序不规范；行政执法不到位，财务管理不规范，燃料费使用管理存在漏洞。
县委巡察三组巡察县广播电视事业局党组期间，干部群众反映的主要问题是：党组领导核心作用发挥不明显，落实上级决策部署有偏差；对党建工作不够重视，党内政治生活质量不高，党员管理不规范；主体责任意识淡化，管党治党宽松软，纠“四风”不彻底；公车管理使用不规范，违规领取各类补贴，公务接待不规范，财务报销不规范；股级干部选拔任用程序不规范，评先评优审核把关不严，人才引进办法措施不多；工程项目管理不到位；物资采购不规范。
县委联动巡察一组巡察县教育局党组期间，干部群众反映的主要问题是：党组总揽全局的核心作用不突出，意识形态工作责任制落实不够到位；党建工作重视不够，思想建设抓得不紧，党的组织生活不严格，学习教育形式化；全面从严治党主体责任意识有待加强，履行监督责任不够到位；公务接待管理不规范，公务用车使用管理不规范，差旅费报销不规范，违规发放津补贴及实物；干部队伍年龄结构不合理，年轻干部比例偏低，轮岗交流力度不大，超职数配备校级干部，校级主要责任岗位未配齐，教师队伍存在结构性缺编问题；学生营养改善计划专项资金支出不规范，工会资金使用不规范，外出培训不规范，校安工程管理存在廉洁风险。
县委联动巡察二组巡察县交通运输局党组期间，干部群众反映的主要问题是：学习贯彻十九大精神不深入，领导核心作用发挥不充分，干部干事创业精气神不足；党建重视程度不高，党内政治生活不规范，党员日常教育管理不规范；党组主体责任落实不力，纪检组监督责任履行不力；差旅费报销不规范，公务接待不规范，公车使用不规范，办公用房使用面积超标；干部选拔任用程序不规范，混岗混编现象严重，科室人员安排及分工不合理；项目中标单位集中，存在围串标嫌疑；专项资金监管不力，存在资金滞留情况；监督指导力度不够，存在国有资产流失风险；工会经费使用不规范，存在扩大开支范围情况；执法力量薄弱，执法力度不严；惠民生补短板方面存在不足。
巡察期间，县委各巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定移交相关单位处理。
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