县总工会积极推进职工温暖工程

本报讯 笔者从10月20日上午县总工会召开的全县职工温暖工程工作推进会上获悉，县总工会积极推进职工温暖工程，在三年内实现广覆盖，今年筹集职工温暖工程资金不低于60万元，并逐年提升，资金主要用于助医助困助学。县委常委、县总工会主席张薇出对推进职工温暖工程工作提出态度坚决一点、行动快一点，精细一点、精准一点，严格一点、自觉一点的要求。

职工温暖工程是工会原帮扶服务品牌的整合、改革、提升，囊括了工会以往开展的助医、助困、助学、医疗互助等传统关爱职工送温暖系列活动。县总工会积极推动职工温暖工程在三年内实现广覆盖：今年，职工数100人以上的基层工会职工温暖工程开展率达到60%以上；第二年达到80%以上；第三年推动职工温暖工程向职工数100人以下的基层延伸，进一步扩大职工的参与率与受益面。支持和鼓励职工数100人以下的基层工会根据职工意愿，自主开展职工温暖工程；对尚不具备条件的基层工会，考虑由乡镇工会联合会或系统工会统筹安排开展职工温暖工程的各项活动。

县总工会设立县级职工温暖工程专项基金。每年按拨缴工会经费收入13%安排职工温暖工程专项资金，并积极争取县级财政资金投入支持。同时，加强与同级政府有关部门的协调，逐步推动职工温暖工程救助体系与政府社会救助体系的精准对接。今年筹集职工温暖工程资金不低于60万元，并逐年提升。

职工温暖工程的救助对象为已加入工会组织，且工会关系隶属我县基层工会的在职职工。分以下三类进行特别救助：一、助医。1.建档困难职工，按个人自付医药费部分的20%救助，封顶1万元；2.非建档困难职工，因突发重大疾病、工伤等意外事故伤害，不能维持基本生活的困难职工，按个人自付医药费部分的10%救助，封顶1万元。3.见义勇为的职工，给予一次性慰问金3000元；4.工会干部因突发重大疾病、工伤等意外事故伤害，不能维持基本生活的，另外给予一次性慰问金3000元。二、助困。因突发重大自然灾害的，不能维持基本生活的困难职工，给予一次性救助金3000-5000元。三、助学。1.建档困难职工及因突发重大疾病、工伤等意外事故伤害，不能维持基本生活的困难职工，子女上高中以上的每学年给予500-3000元助学金；2.因突发重大自然灾害的，不能维持基本生活的困难职工，子女上高中以上的每学年给予1000-5000元助学金。 （叶国进）